شرح وظايف ادارات كل و مديريت هاي آموزش فني و حرفه اي استان
-
شناسايي صنايع موجود و جمع آوري اطلاعات در مورد طرحها و پروژه ها و برنامه هاي
عمراني و صنعت استان به منظور استفاده در امر برنامه ريزي هاي آموزشي
-
مطالعه وب ررسي نيازهاي آموزشي استان به منظور تعيين اولويتها در ايجاد و تجهيز و
بهره برداري از مراكز آموزش فني و حرفه اي
-
نظارت مستقيم بر فعاليتهاي كليه مراكز آموزش فني و حرفه اي تحت سرپرستي
-
تهيه و تنظيم طرحها و برنامه هاي آموزش فني و حرفه اي استان و ارائه آن به واحدهاي
ذيربط در ستاد مركزي به منظور ايجاد هماهنگي با برنامه هاي كلي سازمان
-
پيش بيني و برآورد احتياجات اداري و مالي و آموزشي اداره كل تحت سرپرستي و انعكاس
آن به واحدهاي ذيربط در ستاد مركز
-
ايجاد ارتباط و همكاري با تشكيلات كارگري در زمينه آموزش كارگران
-
ايجاد ارتباط و همكاري با ساير واحدهاي استاني كه برنامه هاي اجرايي آنها با وظايف
سازمان مرتبط مي باشد
-
جلب كمكهاي مردمي و همياري مسئولين استان به منظور تامين نيازهاي احتمالي مراكز در
زمينه هاي آموزشي و اعتباري
-
تنظيم برنامه و بودجه اداره كل و مديرت تحت سرپرستي بر اساس امكانات و نيازهاي حوزه
فعاليت در قالب قوانين و دستورالعمل هاي مربوط و پيشنهاد آن به مراجع تصميم گيرنده
جهت بررسي و تصويب
-
تهيه و تنظيم برنامه هاي پذيرش كارآموز و تعيين مهارت جهت انجام امور مربوط به كار
كارآموزان
-
بررسي برنامه هاي پيشنهادي مراكز آموزشي و ايجاد هماهنگي در برنامه هاي مراكز
-
پيش بيني و برآورد نيروي انساني مورد نياز مراكز و پيگيري براي جذب آن برابر مقررات
و ضوابط بر اساس رهنمودهاي ذيربط در ستاد
-
ايجاد امكانات و انجام همكاري هاي لازم با مديريت آزمون در امر برگزاري آزمونهاي
تئوري و عملي
-
اجراي دستورالعمل هاي صادره از طرف مديريت اجرايي آموزش در زمينه هاي آموزشي (ثابت،
سيار و تجهيزاتي) و همكاري در انجام وظايفي كه در چهارچوب وظايف سازمان از طريق اين
مديريت توصيه گرديده است.
-
همكاري با مديريت آموزش در صنايع به منظور ايجاد هماهنگي در خصوص آموزشهاي ضمن كار
و شناخت صنايع موجود در استان و آموزشهاي ضمن كار كارگران
-
استفاده از خودياري مردم در جهت نگهداري مراكز و توسعه آن در راستاي برنامه هاي
سازمان آموزش فني و حرفه اي
-
اجراي مقررات مالي براساس اختيارات تفويض شده و نظارت بر اجراي صحيح قوانين مالي و
تنظيم اسناد و حساب هاي مربوطه براي ارسال به واحدهاي ذيربط
-
برنامه ريزي براي وصول حق كارآموزي از صنايع مشمول در رابطه با قانون كارآموزي و
دستورالعمل هاي مديريت وصول حق كارآموزي
شرح وظايف اداره عمومي، پشتيباني و وصول حق كارآموزي و درآمد
- بررسي نيازهاي نيازهاي پرسنل آموزشي، اداري،خدماتي استان بر اساس حداكثر
بازدهي پرسنل و همچنين مطالعه مستمر در تشكيلات استان و تهيه پيشنهادات لازم جهت
رفع نارسائي هاي احتمالي به مقام مافوق
- مراقبت در اجراي صحيح مقررات اداري در استان و نظارت بر صدور احكام كارگزيني و
مأموريت و مرخصي كاركنان بر طبق دستورالعمل هاي صادره از ستاد مركزي و ارزشيابي كار
كاركنان تحت پوشش و ارائه پيشنهادات لازم به مديركل استان
- نظارت بر امور مربوط به حضور و غياب كاركنان و پرسنل مراكز تحت پوشش و انجام امور
رفاهي و تعاوني كاركنان استان
- نظارت بر امور كارپردازي در خصوص نحوه خريد كالا و خدمات مربوط به استان طبق
مقررات و همچنين بررسي درخواستهاي خريد كالا و خدمات و امضاء آن پس از تأييد مديركل
استان
- نظارت بر كليه امور بايگاني و دبيرخانه و تايپ و ماشي نويسي و ضبط و نگهداري
پرونده هاي پرسنلي
- نظارت بر امور شبانه روزي مراكز تحت پوشش استان و حسن انجام مقررات مربوط به
خوابگاههاي كارآموزان و تنظيم برنامه سركشي از خوابگاهها و نظارت بر امور بهداشتي
وساير مسائل مربوط
- نظارت كامل بر امور مربوط به خدمات و نقليه در استان و بررسي نيازهاي تعميراتي و
هزينه هاي مواد سوختي در حوزه مديريت استان و نظارت بر امور تلفنخانه و باغباني
- ايجاد زمينه همكاري با مديريت استان در مورد مسائل مربوط به امور مالي و
پيشنهادات لازم در اين زمينه
ارتباط مستمر با ذيحسابي سازمان به منظور اطلاع از آخرين مقررات مالي در استان با
سازمان تأمين اجتماعي در ارائه استعلامهاي مربوط به دو درصد
شرح وظايف اداره آموزش و آزمون و مؤسسات كارآموزي آزاد
-
اجراي برنامه هاي آموزشي استان برطبق برنامه ها واستانداردهاي تدوين شده از طريق
سازمان
-
نظارت بر اجراي برنامه هاي آموزشي مراكز تابعه استان و همكاري با مسئولين مراكز در
امر تهيه نيازهاي آموزشي و پژوهشي و كمك آموزشي و ارائه به موقع آنها جهت منظور
نمودن در تعيين بودجه استان
-
ارائه برنامه ها و راهكار هاي مناسب به منظور جذب كارآموزان در رشته هاي مختلف و
تشكيل برگزاري جلسات با واحدهاي مختلف اشتغال در سطح استان و راهنمايي متقاضيان
اشتغال جهت طي دوره كارآموزي در مراكز آموزش فني و حرفه اي در استان
-
پيش بيني و برآورد احتياجات آموزشي استان به منظور تهيه و تعيين بودجه و تأمين
اعتبارات لازم جهت برنامه هاي آموزشي
-
فراهم نمودن موجبات همكاري كارشناسان با مديران و صاحبان صنايع استان در زمينه
برنامه هاي آموزشي در استان و اجراي آموزشهاي لازم در بخش صنايع و جوار كارخانجات
-
ايجاد زمينه همكاري با مديريت امور پژوهش در مورد تهيه و تدوين استانداردهاي لازم
در خصوص مشاغل خاص استان ودعوت از كارشناسان ذيربط جهت تشكيل مربوطه و اقدام به
تهيه و تدوين كتب و جزوات آموزشي
-
تنظيم برنامه هاي مربوط به شناسايي صنايع و ارزشيابي مهارتهاي موجود استان و همچنين
ايجاد زمينه لازم جهت انجام امور سمعي و بصري و استفاده از وسايل كمك آموزشي در
كارگاههاي مراكز آموزش فني و حرفه اي استان
-
تهيه و تنظيم و اجراي برنامه هاي آموزش در پادگانها و مراكز آموزشي سيار در استان
-
بررسي عملكرد برنامه هاي آموزش و پژوهش در مراكز و همچنين بررسي علل كمبودها و
نارسائي هاي احتمالي و ارائه راه حلهاي مناسب در مورد رفع آنها
-
تهيه و تنظيم و اجراي برنامه هاي مربوط به شركت در كميسيون ها و سيمنارها و جلسات
مختلف در مورد آموزش و پژوهش در سطح استان طبق دستور مقام مافوق
-
انجام امور مربوط به برگزاري آزمون ها در مراكز آموزشي تابعه در سطح استان نظارت بر
حسن اجراي آن و همچنين انجام آزمونهاي ادواري در صنوف مختلف و جوار كارخانه در سطح
استان برطبق استانداردهاي تدوين شده از طريق سازمان و صدور گواهينامه هاي مهارت
براي آموزش ديدگان در مراكز و آزمونهاي ادواري
-
تشخيص صلاحيت فني و حرفه اي متقاضيان ايجاد مؤسسات كارآموزي آزاد در استان در قالب
مقررات دستورالعمل هاي سازمان
-
جمع آوري اطلاعات و آمار از تعداد مؤسسات كارآموزي موجود در استان به تفكيك نوع
آموزش، ظرفيت و مشخصات ديگر آنها
شرح وظايف اداره آموزش و آزمون و مؤسسات كارآموزي آزاد
- نظارت برنحوه كار مؤسسات كارآموزي آزاد در استان به منظور رعايت مقررات و
دستورالعمل هاي مصوب سازمان
- همكاري با واحدها و مقامات ذيربط استانها در سازماندهي تعاوني هاي توليد در استان
از طريق آموزش كادر فني مورد نياز
- بررسي و شناخت امكانات بالقوه مراكز آموزش فني و حرفه اي تابعه به منظور ارائه
پيشنهاد و اجراي آموزش توام با توليد
- ارائه گزارشات و نظريات در زمينه توسعه آموزشهاي فني و حرفه اي در استان به
مديريت برنامه ريزي سازمان
- ارسال گزارشات و فعاليت هاي آموزشي استان در زمينه آموزش و تعليم كارآموزان به
مديريت اجرايي آموزش
- اخذ آزمون تعيين مهارت متقاضيان آزمون تعيين مهارت و نظارت بر انجام آن در استان
- كوشش و اهتمام مستمر و مداوم در شناساندن مراكز آموزشي و رشته هاي آموزشي موجود
در استان به داوطلبان آموزش در حرف مخلتف
- ايجاد و فراهم نمودن امكانات آموزشي تيمهاي سيار و همچنين آموزش در مراكز نظامي و
غير انتظامي از قبيل تأمين محل، تجهيزات و نيروي انساني آموزش دهنده و مواد اوليه
كارگاهي
- فراهم نمودن امكانات نظارت و اجراي آزمون كارآموزان شاخه كار دانش با هماهنگي
واحدهاي آموزشي و پرورشي در استان و شهرستانها ذيربط
- انجام ساير امور مشابه
- ارتباط مستمر با مديريت وصول حق كارآموزي و درآمد جهت اطلاع از كليه بخشنامه ها و
دستورالعملهاي مربوط به چگونگي دريافت وصول حق كارآموزي و درآمد از صنايع مشمول و
همچنين ارتباط با مديريت بودجه و تشكيلات سازمان به منظور اطلاع از آخرين
دستورالعملهاي سازمان برنامه و بودجه در ارتباط با تنظيم و اجراي بودجه
انجام امور مربوط به نگهداري حسابها و اسناد مالي در استان و نگهداري كليه سوابق و
پرونده هاي مربوط به امور مالي و وصول حق كارآموزي و درآمد
-
همكاري لازم با ديوان محاسبات در استان و اخذ تأييديه از آن در مورد اسناد هزينه
شده در سطح استان
-
انجام كليه امور مالي در سطح استان از قبيل پرداختهاي حقوق و ثبت دفاتر و تهيه
خلاصه عملكردهاي ماهيانه و ساليانه و تنظيم و رسيدگي به اسناد مشابه
-
انجام امور مربوط به انبارداري و نظارت بر نحوه نگهداري صحيح كالا و صدور اسناد
مربوطه بر طبق قوانين و مقررات ابلاغي در استان
-
انجام ساير امور مشابه مربوط كه از طرف مقام مافوق ارجاع خواهد شد.
-
تهيه خلاصه فعاليت هاي انجام شده جهت ارائه به مقام مافوق
شرح وظايف مراكز آموزش فني و حرفه اي
-
ايجاد هماهنگي تقسيم كار بين كاركنان تحت سرپرستي نظارت بر حسن جريان
امور مركز
-
نظارت بر تهيه و تنظيم برنامه هاي آموزشي مركز بر اساس ضوابط و دستورالعمل و
استانداردهاي مصوب
-
نظارت و پيگيري در بررسي نيازهاي آموزشي و كمك آموزشي مركز و تلاش و كوشش در تأمين
نيازهاي مربوطه
-
نظارت بر اجراي طرحهاي مصوب آموزشي و همچنين بررسي و هماهنگي و تنظيم برنامه هاي
پذيرش كارآموزان و برگزاري آزمونهاي پايان دوره كارآموزي
-
نظارت بر مصرف و هزينه تنخواه گردان تخصيص يافته به مركز از طريق اداره كل استان و
كنترل لازم در جهت حسن انجام هزينه مربوطه
-
نظارت مستمر و مداوم بر چگونگي وضعيت خوابگاه كارآموزان و مراقبت در حسن استفاده از
آنها
-
اجراي كليه مقررات و قوانين و دستورالعمل هاي اداري و پشتيباني كه از طريق اداره كل
ابلاغ خواهد شد.
-
شركت در سمينارها و كميسيون ها و جلسات مختلف به موجب دستور مقام مافوق و همچنين
حضور مستمر در جلسات شوراي اداري شهرستان و انعكاس گزارش نتيجه جلسات به مديريت
استان
-
پيش بيني نيازهاي مركز اعم از تجهزيات و تعمير ماشين آلات و ابزار كار و نظارت بر
امر خريد اجناس و لوازم
-
مراقبت در امر حفاظت و ايمني مركز و كنترل و نظارت بر اجراي مقررات داخلي مركز
-
تشريك مساعي با كاركنان تحت سرپرستي و استفاده از نظريات آنان در تنظيم برنامه هاي
آموزشي و غيرآموزشي و اقدام به رفع نارسايي هاي در مركز
-
ارزيابي كار كاركنان مركز مطابق قوانين و دستورالعمل هاي مصوب و ارائه پيشنهادات
لازم به مقام مافوق
-
تهيه گزارش از فعاليت هاي انجام شده جهت ارائه به مقام مافوق
-
انجام ساير امور مشابه كه از طرف مقام مافوق ارجاع خواهد شد.
واحدهاي وابسته اداره كل آموزش فني و حرفه اي استان اردبيل
-
حوزه مديريت آموزش فني و حرفه اي استان اردبيل
-
اداره آموزش و آزمون و مؤسسات كارآموزي آزاد
-
اداره امور عمومي و پشتيباني
-
مركز آموزش فني و حرفه اي شماره يك اردبيل
-
مركز آموزش فني و حرفه اي تخصصي اردبيل
-
مركز آموزش فني و حرفه اي شماره 2 برادران خلخال
-
مركز آموزش فني و حرفه اي شماره 3 برادران مشگين شهر
-
مركز آموزش فني و حرفه اي شماره 4 برادران پارس آباد
-
مركز آموزش فني و حرفه اي شماره 5 خواهران اردبيل
-
مركز آموزش فني و حرفه اي شماره 6 برادران گرمي
-
مركز آموزش فني و حرفه اي شماره 7 زندان اردبيل
-
مركز آموزش فني و حرفه اي شماره 9 خواهران مشگين شهر
-
مركز آموزش فني و حرفه اي شماره 10 دومنظوره نير
-
مركز آموزش فني و حرفه اي شماره 11 دومنظوره سرعين
-
مركز آموزش فني و حرفه اي شماره 14 خواهران پارس آباد
-
مركز آموزش فني و حرفه اي شماره 20
ICT
-
مركز آموزش فني و حرفه اي شماره 22 آبي بيگلو
-
مركز آموزش فني و حرفه اي شماره 23 بيله سوار
-
مركز آموزش فني و حرفه اي شماره 24 دومنظوره نمين
